ENTalent Associate, Founder Selection
Ambitious Impact (AIM)RemoteMondiale gezondheid en welzijnOnderzoekOperations
Deze functie staat op ons bord omdat we denken dat het een ongewoon effectieve manier is om een loopbaan te besteden. Zo redeneren we
Zit je niet vast aan Nederland? Kijk dan eerst bij 80,000 Hours, Probably Good en EA Opportunities — daar staan de sterkste kansen. Waarom we dit zeggen
Dit bord is nog in bèta. De reden die hieronder staat is ons oordeel — laat het ons weten als je vindt dat het niet klopt. Geef feedback
Waarom staat dit op het bord
Ambitious Impact helpt elk jaar nieuwe goede doelen opstarten, en of zo'n organisatie slaagt, hangt grotendeels af van wie haar leidt. In deze functie beoordeel je mee wie die oprichters worden en scherp je de criteria aan, zodat één zorgvuldige keuze doorwerkt in jaren werk van een hele organisatie, al is het vooraf altijd onzeker wie een goede oprichter blijkt.
Over de functie
Assess applications, test tasks, and interviews to select founders for new high-impact charities.
Voorwaarden
| Taal | Engels is genoeg |
|---|---|
| Werkvergunning | Onduidelijk |
| Screening | Niet vermeld |
| Werkplek | Op afstand · Remote |
| Niveau | Startersfunctie |
| Salaris | Niet vermeld |
| Geplaatst | 8 oktober 2026 |
| Sluit op | Geen sluitingsdatum bekend |
Je gaat naar de website van de werkgever. Solliciteren doe je daar.
Meer over Ambitious Impact (AIM)Waarom dit probleemBegrippenlijst
Wat vind je hiervan?
Het bord is nog in bèta, dus dit is precies het moment om te zeggen wat je ervan vindt. Een vacature die we missen, een oordeel dat je niet deelt, iets dat niet werkt — het helpt allemaal.
Wil je eerst meer weten?
Begin met onze gratis cursus van zo’n 100 minuten: zes korte delen, in je eigen tempo en zonder aanmelding (Engelstalig). Wil je daarna verder, meld je dan aan voor de EA Fellowship: vijf weken lezen en praten in een kleine groep. Ook gratis, maar selectief.