Effectieve loopbanen
Dit bord is nog in bèta. De reden die hieronder staat is ons oordeel — laat het ons weten als je vindt dat het niet klopt. Geef feedback
In deze lijst:Manieren om binnen te komen · 2Met een hefboom in Nederland · 4
Manieren om binnen te komen2 plekken
Hier gaat het om waar het je brengt. Stages, traineeships en betaalde programma’s — fellowships, residencies, bootcamps — zijn zelden de plek waar je het meeste verandert, maar vaak de manier om terecht te komen in de teams waar dat wel gebeurt. Een stage bij de directie die de nationale AI-strategie schrijft, is hoe mensen die strategie later zelf schrijven. Sommige programma’s vinden in het buitenland plaats. Die nemen we op als ze betaald zijn en hooguit zes maanden duren, want dan hoef je er niet voor te verhuizen.
Personal Career Advising
Probably GoodRemoteOp afstand
Dit is geen baan maar een gratis adviesgesprek over je eigen loopbaan.
ProgrammaEffectieve loopbanenManagementStartersfunctieCareer Advising
80,000 HoursRemoteOp afstand
Dit is geen vacature maar een gratis gesprek met een loopbaanadviseur van 80,000 Hours, een organisatie die onderzoekt welke wereldproblemen het meest urgent zijn, zoals de risico's van AI.
ProgrammaEffectieve loopbanenCommunicatie en outreachStartersfunctie
Functies met een hefboom, hier in Nederland4 vacatures
Hier gaat het om de hefboom. De meeste van deze werkgevers — ministeries, toezichthouders, universiteiten, banken — zouden zelf niet zeggen dat ze aan een van de grootste wereldproblemen werken, en niemand heeft ze als geheel doorgelicht. Wat we zoeken is iets anders: functies waarin je meer aan het probleem kunt richten dan je eigen uren. Dat kan geld zijn, of regels die voor een hele sector gelden, of het werk van tientallen anderen, of een idee dat daarna gratis te kopiëren is. Een kredietanalist bij een landbouwbank kan zo meer betekenen dan een medewerker bij een goed doel. Dat oordeel is van ons, per functie, en we schrijven er altijd bij waarom. De concurrentie is hier meestal een stuk minder hevig.
Career Advisor (and Headhunting or Events Specialist)
Probably GoodRemoteOp afstand
Bij Probably Good, een organisatie die loopbaanadvies geeft aan mensen die met hun werk anderen willen helpen, spreek je in een jaar mogelijk honderden mensen die nog zoeken waar dat het beste kan.
Effectieve loopbanenManagementCommunicatie en outreachErvarenProgram Launch Lead/Director
High Impact ProfessionalsRemoteOp afstand
High Impact Professionals helpt ervaren professionals overstappen naar werk aan urgente problemen, zoals wereldwijde gezondheid en dierenwelzijn.
Effectieve loopbanenManagementDataErvarenRecruitment Manager
High Impact Professionals (HIP)RemoteOp afstand
High Impact Professionals helpt ervaren professionals hun loopbaan te verleggen naar werk aan urgente problemen, zoals wereldwijde gezondheid en dierenwelzijn.
Effectieve loopbanenOperationsManagementErvarenProgram Launch Lead / Director
High Impact Professionals (HIP)RemoteOp afstand
Je ontwerpt en test programma's die ervaren professionals helpen overstappen naar werk aan urgente problemen, en je meet of mensen daarna echt van loopbaan wisselen.
Effectieve loopbanenManagementOperationsErvaren
Wat vind je hiervan?
Het bord is nog in bèta, dus dit is precies het moment om te zeggen wat je ervan vindt. Een vacature die we missen, een oordeel dat je niet deelt, iets dat niet werkt — het helpt allemaal.
Wil je eerst meer weten?
Begin met onze gratis cursus van zo’n 100 minuten: zes korte delen, in je eigen tempo en zonder aanmelding (Engelstalig). Wil je daarna verder, meld je dan aan voor de EA Fellowship: vijf weken lezen en praten in een kleine groep. Ook gratis, maar selectief.