Skip to main content

Carrièregids voor impact via beleid

Kernboodschappen

  • Zelfs in Nederland zijn er verschillende manieren om via beleid een significante impact te bereiken.
  • Om een positie te bereiken van waaruit invloed kan worden uitgeoefend en impact kan worden bereikt, moet je rekening houden met zaken als generalistische vaardigheden, persoonlijke fit, carrièrekapitaal, een scout-mentaliteit en ‘biases’ zoals ‘scope insensitivity‘.
  • Gericht en snel testen kan een snelle manier zijn om erachter te komen waar en wat het beste bij je past. Dit document bevat een niet-uitputtende lijst van paden, potentiële werkgevers en functies waarop je kunt solliciteren.

Inhoudsopgave
Kernboodschappen
Impactvol beleid
Voor wie is deze loopbaangids?
Geografische focus
Focus op ‘EA-oorzaakgebieden’
Hoe is deze gids gemaakt?
Alternatieve manieren om invloed uit te oefenen via beleid
Hoe gebruik je deze loopbaangids?
Wat is beleid en waarom is het belangrijk?
Huidige staat en wat het meest nodig is
Voorbeelden
Carrièrepaden
Strategieën om analyseverlamming te voorkomen
Test je persoonlijke fit
Strategische selectie van diploma’s: Maximaliseer je onderwijsinvestering
Kiezen uit verschillende opties: voorbeelden
Je ervaring verbreden
Postdoctorale stages en andere mogelijkheden voor bijscholing
Bestaande vaardigheden inzetten voor beleidsimpact
Allround advies voor iedereen
Andere vaardigheden die je profiel een boost kunnen geven
Werkgelegenheidskansen in NL en in het buitenland: Optimaliseren voor de lange termijn
De overstap naar Brussel en verder
Netwerken en gemeenschap
Vacaturebanken
Conferenties en evenementen
Cursussen en carrièretools
Nieuwsbrieven & tijdschriften
Podcasts
Erkenningen
Contents
Kernboodschappen
Impactvol beleid
Wat is beleid en waarom is het belangrijk?
Huidige staat en wat het meest nodig is
Carrièrepaden
Netwerken en gemeenschap
Erkenningen

Impactvol beleid

Dit document onderzoekt welke positieve impact je zou kunnen hebben als je in het beleid werkt en hoe en waar je dit kunt doen.
Beleid is een breed begrip en deze gids is zeker niet uitputtend.
Er zijn talloze mogelijkheden om een (significante) positieve impact te maken, zelfs in Nederland!

Voor wie is deze loopbaangids?

EA Nederland kiest voor de aanpak van deze gids om zoveel mogelijk mensen van dienst te zijn.
De focus van dit document ligt op mensen die aan het begin van hun carrière staan.

Geografische focus

Deze gids is primair gericht op mensen die in Nederland wonen en op carrièrepaden in het Nederlandse en Europese beleid.
Als Amerikaans beleid iets is dat je overweegt, raadpleeg dan deze website.
Er is reden om aan te nemen dat de kansen om de grootste positieve impact te hebben buiten Nederland liggen, of zelfs buiten de Europese Unie.
Toch kunnen hier ook grote kansen liggen.

Focus op ‘EA-oorzaakgebieden’

We gebruiken een geïdentificeerde selectie van wereldproblemen die de hoogste prioriteit hebben om aan te werken vanwege hun potentiële impact, hun onderbelichtheid en hun oplosbaarheid, en omdat de impact van bepaalde rollen een zeer ongelijke verdeling (“heavy-tailed”) heeft.

Hoe is deze gids gemaakt?

Deze gids is tot stand gekomen met de hulp van verschillende professionals uit het uitgebreide netwerk van EA Nederland.
Hoewel hun inbreng en adviezen zwaar wegen, is hun advies niet het enige antwoord: Er zijn meerdere wegen naar een significante impact binnen het beleid.

Alternatieve manieren om invloed uit te oefenen via beleid

Je kunt ook andere manieren kiezen om een positief verschil te maken, zoals:

  • Campagne voeren, pleiten, lobbyen voor beleidswerk (voorbeelden hier, hier en voor degenen die diep willen duiken hier)
  • doneren aan goede doelen die zich richten op beleidswerk, en
  • Bewustwording vergroten door met je collega’s te praten over EA of belangrijke zaken (hier en hier).

Verder, er zijn verschillende manieren waarop je een beetje beter kunt worden en het beter kunt doen in elke baan.

Tot slot, je kunt hier toepasbare en evidence-based advies lezen.

Hoe gebruik je deze loopbaangids?

Lees of beluister het van boven naar beneden of ga direct naar secties in de inhoudsopgave, of gebruik CTRL+F om onderwerpen te vinden (bijv. economie).

Wat is beleid en waarom is het belangrijk?

Als 80.000 uur over politieke en bureaucratische vaardigheden, waaronder beleidsvorming: “Regeringen en andere machtige instellingen zijn vaak cruciale krachten in het aanpakken van dringende mondiale problemenen er zijn veel functies die een goed netwerk en veel invloed lijken te bieden in verhouding tot hoe concurrerend ze zijn.
Leren om navigeren en positief vormgeven beslissingen in belangrijke instellingen is een waardevolle vaardigheid voor een carrière met veel impact.
Deze vaardigheden zijn vrij breedwat betekent dat het voor veel verschillende mensen geschikt kan zijn.
Enkele aanwijzingen voor geschiktheid zijn dat je redelijk sociaal bent en je op je gemak voelt in een politieke omgeving.”

Onder “politieke en bureaucratische vaardigheden” verstaan we hier al het werk in overheidssectoren.
In bredere zin kunnen ze echter ook het volgende omvatten: ondernemenerschap rondom beleida beleidsanalyse in non-profit of niet-gouvernementele organisaties, evenals methoden voor belangenbehartiging, campagne voeren en zelfs stemmen en brieven schrijven!
Je werkt bijvoorbeeld aan de ontwikkeling en goedkeuring van beleidsvoorstellen met een grote impact op verschillende gebieden, wat een carrière met een grote positieve impact zou kunnen zijn.

Houd in gedachten dat politiek en beleid van nature nogal willekeurig en lukraak kunnen zijn.
Omdat er veel variabelen in het spel zijn, kan het een niet-lineair proces zijn om je in te verdiepen.
Er zijn echter ook veel mogelijkheden om invloed uit te oefenen.

Huidige staat en wat het meest nodig is

Beleid kan enorme gebieden bestrijken.
Bij het oplossen van dringende problemen kan het ontwikkelen van beleid een goede manier zijn om dit te doen.
De rol van regeringen kan en mag niet worden genegeerd bij het oplossen van de grootste en meest dringende problemen in de wereld.
Jaarlijks stromen enorme hoeveelheden middelen in en uit regeringen.
Eén manier om impactvol beleid te maken is om te proberen die middelen zo goed mogelijk in te zetten op de volgende gebieden van de hoogste prioriteit.
Een betere toewijzing van deze middelen kan een enorme impact hebben.

Voorbeelden

Wat Nederland betreft, zijn goede voorbeelden van het toepassen van invloedrijke politieke en bureaucratische vaardigheden bijvoorbeeld Urgenda (lobbyen en procederen) of het werk van de Nederlandse overheid aan de wereldwijde VN-verklaring voor toekomstige generaties.
Door binnen de Nederlandse overheid te werken, kun je ook bijdragen aan Europese onderwerpen, zoals de Digitale agenda van de EU of de Green Deal van de EU.

Maar waar moet je beginnen?
Deze gids schetst mogelijkheden, paden en verschillende overwegingen, zoals het nut van het hebben van een ’theory of change’ voor je beleidscarrière.

Carrièrepaden

Overheid en beleidswerk bieden een gevarieerd scala aan functies en de vaardigheden die hier worden opgedaan zijn elders nog steeds erg gewild.
Deze vaardigheden omvatten beleid en lobbyen, onderzoek en ontwikkeling, en bedrijfsleven en ondernemerschap.
Werkzoekenden moeten beseffen dat vaardigheden en kennis uit het ene vakgebied vaak kunnen worden toegepast op beleidswerk in ogenschijnlijk niet-verwante overheidsafdelingen.

Strategieën om analyseverlamming te voorkomen

Daarnaast is het belangrijk om rekening te houden met het belang van netwerken en soms gewoon geluk.
Om deze redenen is het belangrijk om ” analyseverlamming“.
Een strategie om dit aan te pakken bij het kiezen van een carrièrepad naar een significante positieve impact, zowel op de lange als op de korte termijn, zou kunnen zijn om gewoon een richting te kiezen en onderweg te herkalibreren.
Tegelijkertijd wil je natuurlijk ook niet veel tijd verspillen aan het uitzoeken van je pad.

Test je persoonlijke fit

Je kunt de stappen in dit artikel proberen.
Je kan bijvoorbeeld luisteren naar een parlementair debat of commissiezitting of een openbaar beleidsdocument lezen en je eigen gedachten opschrijven.

Van onze correspondenten hebben we een paar belangrijke inzichten gekregen.
Laten we beginnen met onderwijskansen in NL.

Strategische selectie van diploma’s: Maximaliseer je onderwijsinvestering

Denk aan de volgende dingen bij het kiezen van de diploma’s die je wilt behalen:

  • Welke vaardigheden levert het diploma je op?
  • Bij welke organisaties zou je uiteindelijk kunnen gaan werken met dat diploma?
  • Hoe kun je een positieve impact hebben op die organisaties?
  • Welke manieren zijn er om jezelf te blijven ontwikkelen bij de organisatie van je voorkeur?
  • Er is niet één manier om in het beleid te komen.
    Beleidsmakers hebben een zeer diverse achtergrond.
    Sommigen hebben een zeer brede opleiding, anderen zijn specialisten.
  • Wat maakt je het meest enthousiast, potentieel om een extra mijl te gaan (bijv. inschrijven voor extra cursussen of zijprojecten)?

Kiezen uit verschillende opties: voorbeelden

Over het algemeen is een analytische houding (een Scout Mindset) je goed van pas komen, evenals nadenken over onze ‘biases’ zoals ‘scope insensitivity’.
Het kiezen van een brede studierichting kan in je voordeel werken, omdat het opties openhoudt en je wat flexibiliteit biedt bij het kiezen van een pad als je nog niet helemaal zeker weet welke kant je op wilt.

Nederland heeft een veel egalitairder hoger onderwijssysteem dan plaatsen als het Verenigd Koninkrijk of de Verenigde Staten, dus universiteitsranglijsten zijn minder belangrijk.
Maar als al het andere gelijk is, kan het de moeite waard zijn om te kijken hoe een instituut wereldwijd scoort.
Je kunt ook de meer selectieve University Colleges overwegen: A Vrije kunsten en wetenschappen bachelordiploma aan een vooraanstaande Nederlandse universiteit een goede keuze zijn.
De colleges zijn geïnspireerd op de Liberal Arts and Sciences programma’s in de Verenigde Staten, met hun sterke nadruk op de studentengemeenschap, en op de collegestructuur van bijvoorbeeld Oxford University.
De ranglijsten zijn echter niet altijd even goed.

Dan kun je kiezen voor een meer gespecialiseerd afstudeerprogramma, bijvoorbeeld een programma dat zich meer specifiek richt op politieke en bureaucratische vaardigheden, zoals Bestuurskunde aan de Universiteit Leiden of Internationale Betrekkingen aan de Universiteit van Amsterdam.
For a further overview of studies in the Netherlands, kijk dan op deze pagina.Je kunt echter ook geneigd zijn om een studie te kiezen die je meteen een bijzonder veelgevraagde vaardigheid geeft, zoals via bijvoorbeeld Econometrie.
Hierdoor krijg je bijvoorbeeld vaardigheden op het gebied van gegevensanalyse.
Een specialistische master verkleint je kansen op een baan bij de overheid niet.
Als je vanuit dit domein bij de overheid gaat werken, kun je nog steeds een voorsprong krijgen op bepaalde gebieden, zoals technisch beleidswerk, en de eerder genoemde programma’s zijn zeker geen vereisten.

Je ervaring verbreden

Houd er wel rekening mee dat je studiekeuze geen garanties biedt om een baan met veel impact te krijgen, en ook niet doorslaggevend is om beter te presteren dan de meeste mensen in beleidsbanen.
Ook kun je het je in dit stadium nog steeds veroorloven om verschillende cursussen te proberen, lid te worden van clubs, te solliciteren naar een bestuursfunctie bij een studentenvereniging, een studentenbaan te nemen bij een startup, of actief worden binnen een politieke partij.

Het meeste van wat je zult leren komt uit de beroepspraktijk.
Je kunt al strategischer denken en handelen over je carrière, maar wees niet bang om fouten te maken.
Je pad uitstippelen kan een moeilijk proces zijn.
Kijk voor een verdere lijst met mogelijke diploma’s op deze lijst voor politieke wetenschappen, voor overheidsbeleid en openbaar bestuuren deze lijst voor een bredere reeks beleidsgerelateerde afgestudeerde programma’s.

Postdoctorale stages en andere mogelijkheden voor bijscholing

De bovengenoemde afgestudeerde diploma’s kunnen goed aansluiten op bijvoorbeeld het Blauwboekstage of Rijkstraineeship.
These are generally deemed high quality government trainee programs that can connect you well with good opportunities beyond that.
In these traineeships, you can truly learn what it is like to be a policy worker, how to put for example Improving Institutional Decision Making ( IIDM) in de praktijk te brengen en een strategische rol te spelen.
Hier kun je ook beginnen uit te zoeken hoe je dat kunt gebruiken voor doelen of aandachtsgebieden die je belangrijk vindt.
In dit stadium is het goed om in gedachten te houden uw persoonlijke pasvorm.
If you are unsure, reflect on this and perhaps do some goedkope tests. Hieronder staan een paar goede plaatsen om te beginnen na het afronden van je studie.

Bestaande vaardigheden inzetten voor beleidsimpact

Een voorbeeld van strategisch denken over je pad: Solide basis(domein)kennis en een set generalistische, universele vaardigheden, waarmee je goed kunt presteren in de rol van bijvoorbeeld beleidsanalist in AI Bestuur of Dierenwelzijn bij een Nederlands ministerie of overheidsinstantie, kom je al een heel eind!

In het geval van deze domeinen kun je bedenken dat de regelgeving steeds meer vanuit de EU komt.
Daarom zou je kunnen overwegen om in een later stadium naar Brussel te verhuizen, omdat je daar een grotere positieve impact kunt hebben.
De meeste details en instructies voor bijvoorbeeld wetgeving en wetsuitvoering die Nederland raken, komen echter nog steeds van de ministeries in Den Haag, en het beïnvloeden daarvan zou ook een impactvolle rol kunnen zijn.

Om een voorbeeld te noemen: De AI-wet wordt gemaakt op EU-niveau, maar de details van deze brede wet en de uitvoering ervan worden uitgevoerd door nationale overheden.
Belangrijker is dat alle instructies voor de Nederlandse positie in Den Haag worden ontwikkeld.

Een ander voorbeeld is het volgen van een financiële bachelor met een master of zelfs een minor in bestuurskunde, om een goede kans te maken op een een financieel Rijkstraineeship. Voor een overzicht van mogelijke websites waar vacatures worden gepubliceerd, kunt u kijk hieronder. Als je vacatures overweegt, vraag jezelf dan af:

  • Ligt deze mogelijke rol politiek gevoelig, als onderdeel van een groter, meer politiek gekleurd carrièrepad (bijvoorbeeld als assistent van een parlementslid)?
  • Of is het vooral gericht op het uitvoeren van het beleid dat eerder door politici is vormgegeven?
  • Wil je een bepaalde portefeuille/vakgebied aanpakken?
  • Bouwt het relevant loopbaankapitaal?
  • Of zul je meteen indruk maken in deze functie?

Allround advies voor iedereen

Volgens de experts die we hebben geïnterviewd, is het waarschijnlijk het beste om ons te richten op de gouvernementele, de uitvoerende kant van de dingen, dicht bij de machtscentra.
nemen agentschap en eigenaarschap binnen je eigen werkveld of taakgebied tijdens de stage kan geweldige resultaten opleveren.

Maria (pseudoniem) liep bijvoorbeeld stage bij het ministerie van Buitenlandse Zaken.
Door actief te vragen naar projecten met meer verantwoordelijkheden, kreeg ze uiteindelijk een vaste aanstelling.

Andere vaardigheden die je profiel een boost kunnen geven

Andere (zachte) vaardigheden die je profiel een boost kunnen geven en je kunnen helpen uit te blinken (en daardoor een grotere positieve impact kunnen hebben) zijn:

  • Goed begrijpend lezen en duidelijke schrijfvaardigheid
  • Goede presentatievaardigheden en je op je gemak voelen voor een groep.
  • In staat zijn om prioriteiten te stellen tussen hoofdzaken en “bijzaken”.
  • Ontwikkelen “politieke antennes“en bestuurlijke gevoeligheid
  • Netwerken en sociale vaardigheden
  • Leren hoe je goede vragen stelt (en het lef hebben om ze te stellen)
  • Vaardigheden om samen te werken: Je zult zeer waarschijnlijk samenwerken met teams van verschillende mensen
  • Coördineren en navigeren tussen verschillende organisaties, in staat zijn om “de puzzelstukjes in elkaar te passen”.
  • Creatief denken: creatieve oplossingen voor problemen kunnen bedenken
  • Programmeren en coderen en inzicht in AI

Werkgelegenheidskansen in NL en in het buitenland: Optimaliseren voor de lange termijn

Vergeet niet dat de onderstaande opties lang niet alle beschikbare opties zijn.
Je wordt aangemoedigd om breed te solliciteren (streven naar 20-30 sollicitaties is prima in een vroeg carrièrestadium).
Houd rekening met de voordelen voor je CV, zoals vrijwilligerswerk voor een belangenorganisatie.
Optimaliseer ook niet de impact in het begin van je carrière.
Zoals eerder gezegd, duurt het een paar jaar voordat je een senioriteit hebt bereikt die je in staat stelt om echt iets goeds te doen.
Optimaliseer voor de lange termijn.
De eerste paar functies moeten sterk gericht zijn op het verkrijgen van carrièrekapitaal.

Tot slot kan status in de wereld van beleid en overheid te veel benadrukt worden.
Vraag jezelf daarom af of je een baan nastreeft om je reputatie op te vijzelen, of dat het echt gaat om een baan die meer impact heeft of meer carrièrekapitaal oplevert.
Vergeet niet om bijvoorbeeld de ITN-kader om te bepalen of een vacature echt een manier is om positieve invloed uit te oefenen.

Binnen de Nederlandse overheid

Er is een breed scala aan mogelijkheden binnen de Nederlandse overheid om je op te richten als je een positieve impact wilt hebben, aldus onze respondenten:

  • Carrièrekapitaal opbouwen (en impact maken): “A-directies” binnen de Nederlandse overheid.
    Dit zijn grotere strategieteams binnen ministeries.
  • Parlement of Tweede Kamer: word assistent van een parlementslid of loop stage bij de Kamerfractie van een politieke partij.
  • BuZabijvoorbeeld “Afdeling digitale en hybride bedreigingen”.
  • BZK (binnenlandse zaken)
  • EZK (economische zaken)
  • VWS (openbare gezondheidszorg)
  • LNV (bijv. dierenwelzijn)
  • FIN
  • Werken met een strategisch planningsbureau zoals RIVM, CPB, PBLSEP, NVWA
  • Werken met adviesorganen zoals WRR, NVWA, AP

Er zijn verschillende Rijkstraineeships, waaronder deze:

Buiten de Nederlandse overheid of semi-overheid

Dit is een lijst van plaatsen die volgens onze respondenten ook in Nederland geweldige mogelijkheden zouden kunnen bieden voor positieve impact en/of het verkrijgen van relevant carrièrekapitaal:

Tot slot zijn er een paar “niet-oorzaakgebonden mogelijkheden” op gebieden die volgens onze respondenten nog steeds een aanzienlijke impact kunnen hebben:

  • Desinformatie bestrijden
  • Bescherming van de liberale democratie
  • Bestrijding van belastingontduiking en corruptie
  • Consumentenrechten en veiligheid beschermen

De overstap naar Brussel en verder

Er is een grote verscheidenheid aan invloedrijke beleidsbanen in de EU.
Het aannemen van een baan bij de overheid en het ontwikkelen van bureaucratische en politieke vaardigheden in NL kan een grote stap zijn op weg naar die banen.
Hier is een kleine lijst van plaatsen met mogelijkheden:

Netwerken en gemeenschap

Vacaturebanken

Conferenties en evenementen

Cursussen en carrièretools

Nieuwsbrieven & tijdschriften

Podcasts

Erkenningen

Met dank voor de waardevolle input van Lisa Gotoh, Thijs Jacobs, Jan-Willem van Putten, Sam Bogerd en Robert Praas!
Daarnaast ook waardering voor de feedback gegeven door James Herbert en Marieke de Visscher.